Рабочие задачи:
Организация и координация работы команды (160 сотрудников)
Контроль соблюдения высокого качества (удовлетворяющего потребителей) производимой продукции.
Разработка и внедрение стратегий для увеличения прибыли и снижения себестоимости производимой продукции.
Анализ финансовых показателей, показателей удовлетворенности клиентов, показателей производительности труда и других ключевых метрик.
Внедрение инструментов бережливого производства.
Оптимизация оргструктуры Компании. Внедрение.
Аналитика рынка конкурентов и продукции
Обучение и контроль выполнения задач начальниками отделов.
Внедрение современных подходов управления компанией.
Создание и контроль создания и внедрения внутренней документации (стандартов).
Коллаборация с крупными заказчиками.
Требования к кандидату:
Опыт работы на руководящей позиции, предпочтительно- в сфере производства изделий из полимеров.
Отличные лидерские и коммуникативные навыки.
Инициативность и стремление к оптимизации процессов.
Знание и опыт внедрения инструментов бережливого производства.
Знание современных тенденций развития производственного предприятия (Организационное направление, технико-технологическое направление, экономическое направление, социальные нововведения, экологические нововведения, автоматизация и роботизация, внедрение компьютерного зрения и пр.)
Условия работы:
Заработная плата состоит из конкурентного оклада и % от прибыли (зависимость дохода от роста прибыльности бизнеса).
Возможность влиять на процесс принятия решений в Компании.
Возможность развиваться горизонтально — решать новые для себя задачи.
Ключевые навыки
- Организаторские навыки
- Управление командой
- Управленческие навыки
- Обучение персонала
- Деловая коммуникация
- Планирование
- Работа с большим объемом информации
- Контроль исполнения решений
- Управленческая отчетность
- Стратегическое мышление
- Мотивация персонала
- Обучение и развитие
- Внутренний контроль
- Стратегическое планирование
- Английский — A1 — Начальный