Расчет заработной платы: - окладно-премиальная и почасовая система (в том числе отпуска, командировки и прочие расчеты с сотрудниками).

Опыт работы в данном направлении не менее 1 года. Готовность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности.