Начальник отдела кадров

Осуществление ведения полного кадрового документооборота с соблюдением Трудового кодекса РФ (своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдача справок об...

Опыт работы в программе 1С ЗУП от 2-х лет. Экспертное знание Трудового Законодательства РФ. Знание специфики отрасли (вахтовый...

Ведение учета личного состава предприятия в соответствии с унифицированными формами. Оформление приемов, переводов, увольнений работников в соответствии с ТК РФ...

Среднее профессиональное образование или начальное профессиональное образование. Стаж работы по профилю не менее 3х лет. Знание и умение работать...

Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности. Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации.

Высшее образование "юриспруденция", управление персоналом. Опыт работы обязателен.

Прием, увольнение, кадровое перемещение сотрудников. Ведение трудовых книжек. Ведение табеля учета рабочего времени. Оформление отпусков. Ведение личных дел сотрудников.

Высшее образование. Умение работать в программе 1С (УПП, 8.3.0.

Кадровое делопроизводство : приемы, переводы, увольнения, оформление всех видов отпусков, оформление приказов о работе в выходные дни, об изменении графиков работы.

Высшее образование (желательно - "Управление персоналом"). Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3 лет. Опыт работы со сменным режимом работы.