Менеджер по подбору персонала

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Помощь в поиске сотрудников
  • Проведение итоговых интервью, очные и дистанционные собеседования. Ведение проектов, полноценный сотрудник HR-команды.
Требования:
  • Опыт работы в сфере подбора персонала от 2-лет

  • Опыт массового набора, набора в КЦ, опыт в крупных организациях.

Доп.требования:

  • Позитивное мышление, позитивный настрой. Хорошая дикция. Приветствуется опыт продаж.
  • Коммуникабельность, организаторские способности, знание ПК, умение работать в программах Microsoft Office, PowerPoint.

Условия:
  • График 5\2

  • Оформление по ТК РФ
  • Официальная заработная плата

Плюсы нашего предложения:

  • Возможность развиваться в лучшей сейлз-команде в РФ
  • Служебный транспорт
  • Работа в дружной команде профессионалов
  • Возможность участвовать в активной жизни банка (участие в федеральном проекте "Лига Достижений" с возможностью зарубежных поездок)
  • Готовность банка к инновациям снизу и поощрение за рациональный предложения
  • Расширенный соц. пакет для вас и вашей семьи: ДМС, фитнес, кредит на льготных условиях, ипотечная программа, доступный автомобиль, поездки заграницу и др.

Ключевые навыки

Подбор персонала
Массовый подбор персонала
Активные продажи
Организаторские навыки
MS PowerPoint

Контактная информация

Адрес

Бердск, улица Попова, 11
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 8 февраля 2021 в Бердске

Похожие вакансии

Вакансии из других профобластей