Этажи - лидер рынка недвижимости России *

лет

на рынке недвижимости

лучших работодателей России **

сотрудников по сети

франшиз Forbes Russia

* по данным ПАО «Сбербанка»

** Топ-100 лучших работодателей России c 2014 года по версии hh.ru

Что входит в обязанности:

  • Размещение вакансий в СМИ;
  • Массовый подбор персонала (приглашение по телефону, холодные звонки);
  • Проведение телефонных и личных интервью;
  • Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов по сформированной системе оценки;
  • Проведение мониторинга рынка труда;

Hr-менеджер — создатель и главный блюститель корпоративной культуры! Наши требования к кандидату:

  • высшее образование будет преимуществом;
  • опыт работы в области управления и подбора персонала ОБЯЗАТЕЛЕН ;
  • коммуникабельность, хорошая дикция, нацеленность на результат;
  • приветствуется опыт в активных продажах;
  • если Вы полны энергии и энтузиазма, хотите работать в успешной компании, то мы ждем именно Вас.

Мы предлагаем:

  • 5-дневная рабочая неделя: с 9:00 до 18:00;
  • Наставничество и обучение со стороны компании;
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Офис в центре города;
  • Большая корпоративная библиотека;
  • Постоянное обучение и тренинги;
  • Карьерный рост;
  • Молодой и дружный коллектив.

Ждем Вас в своей амбициозной команде!

Менеджер по подбору персонала
В архиве с 6 апреля 2021

от 30 000 до 50 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии